ERGOHR
Psihologia la locul de muncă
Psihologie organizațională pentru medii de lucru mai sănătoase, leadership mai bun și o adaptare mai bună la schimbare.
Lucrăm cu organizații, lideri și profesioniști pentru a înțelege ce se întâmplă dincolo de indicatorii de performanță: cum trăiesc oamenii munca, leadershipul, presiunea, schimbarea și propriul rol profesional și ce i-ar putea ajuta să funcționeze mai bine.
ERGOHR aduce psihologia mai aproape de realitatea vieții profesionale.
Servicii
01
Cultură, climat și diagnoză organizațională
Evaluări ale culturii și climatului organizațional, experiența angajaților, implicare, riscuri psihosociale, stres și risc de burnout.
02
Evaluarea leadershipului și feedback 360°
Profiluri de leadership, evaluare 360°, feedback individual și direcții de dezvoltare.
03
Wellbeing, reziliență și prevenirea burnoutului
Evaluări și programe psihoeducaționale pentru stres, reziliență, reglare emoțională, wellbeing și performanță sustenabilă.
04
Tranziții de carieră și de rol profesional
Evaluare structurată și sprijin în schimbări de carieră, tranziții spre leadership, revenire la muncă, reorientare profesională și alte schimbări de rol.
Rețeaua de colaboratori ERGOHR
Colaborează cu noi
Dezvoltăm o rețea de psihologi, cercetători, coachi, traineri și specialiști în dezvoltare organizațională. Ne interesează colaborarea cu profesioniști care apreciază practica bazată pe dovezi și care ar dori să contribuie la proiecte organizaționale, evaluare psihologică, training, cercetare sau suport individual.