May 21, 2021

Táborvezető / șef tabără

Az Erdélyi Erzsébet-tábor (https://erzsebettaborok.hu/taborhelyszinek/erdelyi-erzsebet-tabor/) koordonálására, tapasztalt és jól szervezett vezetőt keresünk, kiváló román nyelvtudással.

Hölgyek jelentkezését is várjuk!

Az állás legfontosabb céljai:

  • a táborprogramok hibamentes betartása
  • a tábor kapacitásának maximális felhasználása és
  • a szolgáltatások kimagasló minőségének biztosítása.

Az állás érdekében folyamatos jelenlét szükséges a táborhelyen, Ivóban (Hargita megye), minden év márciusától novemberéig, hetente hétfőtől-péntekig. Ennek érdekében az alkalmazó szolgálati lakást és megfelelő keretet biztosít a leendő táborvezetőnek.

Kérelmek:

  • Egyetemi/főiskolai végzettség (pedagógia, turizmus, pszichológia vagy tanárképzési területek-előnyt jelentenek)
  • min. 2-3 éves tapasztalat turizmus vagy pedagógiai területen
  • járművezetői engedély (B kategória) és számítógépes ismeretek (MSOffice csomag)
  • kiváló román nyelvtudás (szóban és írásban)
  • pedagógiai érzék és jó kommunikációs készségek
  • mentális és fizikai terhelhetőség
  • csapatjátékos hozzáállás és agilitás
  • proaktivitás, ötletesség és gyors problémamegoldás
  • lelkiismeretesség és jó szervezési képesség

Főbb feladatok és felelősségek:

  • a táboroztatás szakmai vezetése és minden ezzel járó aktivitás koordinálása
  • 140 gyerek és 15 kísérő koordinálása táboronként úgy, hogy az elvárások és egyezmények teljesüljenek
  • programok és tervezett időkeretek betartásának biztosítása
  • a szállítás megszervezése és ezzel járó gondok azonnali orvosolása
  • a táboroztatási szezon minőségi lebonyolítása
  • fejlesztések és optimizálások biztosítása szezonkívüli időszakban
  • a táborszemélyzet koordinálása

Amit kínálnak:

  • teljes munkaidős, meghatározatlan idejű munkaszerződés
  • versenyképes fizetés és ételjegyek
  • szolgálati lakás és táborszezonban teljes ellátás
  • laptop, telefon, autóköltség térítése
Aplică!




    By zoltan
    May 21, 2021

    Chartered Accountant (CECCAR)

    The ideal person has a holistic view in the domain of accounting, former 5-7 years of experience according to IFRS standards and in UE markets is a plus. Critical thinking and problem solving with proven ability to work through complex problems and analyses in providing a thoughtful concrete solution is important in this position.

    The hiring company is GREENCELLS GROUP Romania, based in Cluj-Napoca. The company is one of the leading utility-scale solar developers and EPC contractors and is growing rapidly with projects around the world including the Philippines, Malaysia, U.A.E, Egypt, the USA and several European countries.

    Requirements:

    • Degree in economics with a focus on accounting and taxes or similar professional training;
    • Relevant professional experience in financial accounting (minimum 5-7 years of experience);
    • Experience in accounting according to IFRS standards is an advantage;
    • CECCAR formation and expert qualification is obligatory;
    • Experience working with accounting software and excellent Microsoft-Office skills;
    • Good mathematical, analytical & commercial skills;
    • Motivation – excited by tackling challenges and proactively finding new ways to provide value to the departments work;
    • Structured and independent working style as well as an analytical mind;
    • Commitment, very good communication and teamwork ability and skills;
    • Ability to organize, take initiatives, multi-task, prioritize and work under pressure;
    • Very good written and spoken Romanian and very good English knowledge.

    Responsibilities:

    • Participation & preparation of monthly, quarterly and annual financial statements in compliance with group guidelines and local legal requirements;
    • Determination of the company’s success on an annual basis (profit and loss account);
    • Support in budget and forecast planning;
    • Responsible for payroll accounting;
    • Collaboration in reports/statistics to authorities and offices;
    • Active participation in business transactions in the area of accounts receivable, accounts payable and asset accounting;
    • Support and explanation of the balance sheet accounts;
    • Preparation and checking of the G/L accounts incl. open items;
    • Preparation and implementation of payment transactions;
    • Development and optimization of processes;
    • Updating financial data in databases to ensure that information will be accurate and immediately available when needed.

    Benefits:

    • Fair salary and benefits;
    • Independent work in a committed team;
    • Working across multiple geographies and clients;
    • Team-building activities;
    • Great working conditions in the center of Cluj-Napoca;
    • The chance to be part of that growth in an exciting and dynamic position which comes with a high degree of responsibility and independence;
    Aplică!




      By zoltan
      May 18, 2021

      Asistent comercial/ Responsabil execuție contracte

      Eşti o persoană cu experienţă şi rezultate în domeniul administrării sau logistica? Te vezi lucrând în Cluj-Napoca pe termen lung? Ești în largul tău când trebuie să lucrezi cu detalii, acte și termene limită? Te consideri meticulos și un om de bază?

      Dacă DA, eşti persoana pe care o căutăm!

      Cerinţe:

      – experienţă în administrație sau pe poziții similare min. 1-2 ani;
      – studii superioare finalizate (economie, drept sau administrare afaceri- poate fi avantaj);
      – abilităţi de comunicare, planificare, organizare și meticulozitate;
      – cunoştinţe avansate de limba engleză și maghiară (scris, vorbit);
      – cunoştinţe operare PC (suita Office, eventual SAP sau un ERP);

      Responsabilități:

      – este responsabil pentru execuția contractelor de vânzare si cumpărare si si onorarea lor in perioada contractuala
      – pregătirea graficului de livrare pentru clienți in concordanta cu perioada contractuala si ținând cont de urgente
      – pregătirea graficului de livrare pentru furnizori in concordanta cu perioada contractuala si ținând cont de urgente
      – adunarea tuturor informațiilor de la fermieri privind disponibilitatea produselor pentru livrare
      – verificarea bonificațiilor de la clienți si transmiterea lor către furnizori
      – introducerea comenzilor de încărcare către clienți in sistemul informatic
      – introducerea comenzilor de livrare către furnizori in sistemul informatic
      – comunicarea permanentă cu partenerii companiei vizavi de clauzele contractuale; penalități, perioada de livrare
      – administrarea comenzilor și a livrărilor, prin colaborare cu colegii din diferite departamente (vânzări, logistică, contabilitate);
      – pregătire periodică de rapoarte și a situaților cu livrările ;
      – pregătirea tuturor documentațiilor necesare pentru livrări, coordonare detalii și colaborare permanentă cu echipa de logistică pentru organizarea de transport conform termenelor limită;
      – colaborare cu departamentul de contabilitate pentru pregătirea și trimiterea facturilor din timp, respectiv pentru asigurarea plăților necesare coordonării proceselor alocate- conform termenelor limită din contracte.

      Beneficii:

         Compania angajatoare îți pune la dispoziție oportunități de dezvoltare profesională într-un mediu de lucru dinamic, stimulativ. Vei colabora permanent cu o echipă tânără şi vei avea posibilitate reală de a creşte în organizaţie. Se asigură toate instrumentele necesare bunei desfăşurări a activităţii: training on the job, telefon, laptop, birou în centrul localității Cluj-Napoca. Angajarea se face cu normă întregă, perioadă nedeterminată.

      Despre angajator:

      Compania angajatoare a fost înfiinţată în anul 2007, dată la care își începe activitatea în domeniul comerțului cu cereale, semințe oleaginoase și a plantelor furajere, preponderent pe piața din România și UE. Succesul companiei se bazează pe vasta experiență a acţionarilor și colaboratorilor mai ales în partea Europei Centrale și de Est, în domeniul agriculturii, industriei de prelucrare (morărit, producția de furaje și creșterea animalelor), precum și a comerțului cu plante cerealiere.
      Cu o continuă ascensiune de la înființare și până în prezent, anul fiscal 2020 a însemnat pentru această companie vânzări de sute de mii de tone de marfă, ceea ce echivalează cu o cifră de afaceri anuală de peste 60 de milioane de euro. În completare, este semnificativ comerțul cu semințe oleaginoase, dar paleta include și alte produse din cultura agricolă (orz, secară, grâu dur) precum și o gamă largă de materii prime furajere (soia, floarea soarelui, rapiță, tărâțe de grâu și porumb, DDGS, etc).

      Aplică!




        By zoltan
        April 27, 2021

        Responsabil SSM și PSI (cadru intern)

        Persoana ideală are experiență legată de domeniul construcțiilor și își dorește colaborare în cădrul unei echipe stabile. Postul poate fi potrivit și celor căre doresc colaborare prin alte forme de colaborare (ex. PFA), dar stabilitate și norma întreagă cu program de 8h/zi (8,00-16,30) este o necesitate la acest job.

        Cerințe:

        – Certificat absolvire curs în domeniul SSM;
        – Certificat absolvire curs cadru tehnic PSI;
        – Certificat absolvire curs evaluator riscuri în domeniul SSM (constituie avantaj)
        – Operare PC -suita MS. Office
        – Minim 2 ani experiență într-o poziție similară, preferabil într-o companie de construcții;
        – Abilitați excelente de comunicare, planificare și organizare;
        – Disponibilitate pentru colaborare cu normă întreagă la București.

        Responsabilități:

        – Planifică, organizează și coordonează activitatea privind activitățile legate de SSM, PSI și SU;
        – Identifică pericolele și evaluează riscurile pentru componentele șistemului de muncă;
        – Elaborează, urmărește îndeplinirea planului de prevenire și protecție, respectiv răspunde de monitorizarea și actualizarea acestuia;
        – Planifică instruirea personalului și întocmește tematicile de instruire, urmărește respectarea planificării și testează însușirea noțiunilor de către lucrători;
        – Efectuează controale înterne la locurile de muncă;
        – Controlează modul de respectare ale normelor de bază, pentru care s-au facut instruirile și comunică, conducerii firmei, abaterile constatate;
        – Răspunde de amenajarea și dotarea punctelor de lucru cu echipamente de protecție necesară;
        – Evaluează riscurile de muncă și contribuie la prevenirea accidentelor de muncă;
        – Tine evidența fișelor de protecția muncii și se asigură că angajatului i se înmânează aceste documente;
        – Creează și implementează planuri prentru eliminarea factorilor de risc (accidente sau îmbolnăviri profesionale, etc) ;
        – Întocmește și implementează proceduri specifice activității de SSM și PSI;
        – Reprezintă societatea în relatia cu autoritățile statului pe probleme de SSM și PSI.

        Beneficii:

        • Se oferă toate cele necesare activității corespunzătoare.
        • Se oferă pachet salarial competitiv, tichete de masă, asigurare medicală privată și șansa colaborării cu o echipă competitivă, dinamică.
        Aplică!




          By zoltan
          April 27, 2021

          Secretar / Consilier birou notarial

          Candidatul ideal

          Persoana căutată este cu experiență în domeniu. Căutăm o persoană amabilă, loială, cu simțul responsabilității care să întregească echipa și să fie în măsură să-și execute atribuțiile cu cea mai mare seriozitate și conștiinciozitate. Potrivit și consilierii juridici cu expperiență la birou notarial!

          Cerințe:

          – studii superioare și cunoștințe specifice activității notariale
          – experiență minim 2-3 ani în domeniu
          – cunostințe avansate de tehnoredactare (Ms. Office)
          – abilități interpersonale și de comunicare dezvoltate
          – multi-tasking și atenție la detalii
          – seriozitate, amabilitate, conștiinciozitate, loialitate
          – orientare spre clienți, disponibilitate program 8 ore/zi, L-V
          – rezistență la stres

          Responsabilități:

          – tehnoredactare și pregătire documente oficiale
          – activități administrative și de protocol
          – programare/ reprogramare clienți
          – încasare bani, răspundere de caserie
          – ridicare corespondență
          – administrarea apelurilor telefonice și a corespondenței electronice

          Beneficii:

          – salariu atractiv, negociat în funcție de experiență
          – mediu de lucru select și elegant, cu acces facil (loc parcare)
          – dezvoltare profesională în mediul notarial

          Aplică!




            By zoltan
            March 15, 2021

            Head of Procurement Department

            A multinational Construction Company hires a high experienced HEAD of Procurement Department with fluent English for Cluj-Napoca based office.
            The vacancy is newly opened in the company, for the purpose of a new department development.

            Qualifications and required skills:

            • Bachelor degree in Civil Engineering (it is a must!)
            • Qualification in Purchasing/ Logistics
            • Experience in manufacturing/ civil construction – procurement, operations, engineering or supply management (min. 5 -10 years)
            • Business Acumen, analytical and math skills
            • English –advanced level , Hungarian –medium level (can be an advantage)
            • Supplier relationship and Team management skills
            • Conflict Management and very good communication skills
            • Ability to gather and analyze data and to work with figures
            • Solid judgement and decision making skills
            • Negotiation and strategic agility
            • Dealing with ambiguity and stress
            • Integrity, authenticity and leadership
            • Driving license

            Day to Day Responsibilities:

            • Creating and developing liaisons with suppliers and representing the commercial interests of the company;
            • Negotiating all contractual aspects with all suppliers;
            • Performing risk analyzes on main suppliers, seeking alternative suppliers and executing plans to maximize the purchasing cost/quality ratio;
            • Proactively address the contract negotiation/renegotiation needs for those contracts which are either close to expire or have quality challenges;
            • Conducts negotiations with potential and/or current major suppliers to obtain maximum value;
            • Monitor and forecast upcoming demand level;
            • Elaborating strategies to ensure the continuity of stocks and services, in order to avoid blockages in the execution department ;
            • Defining, coordinating and monitoring suppliers’ performance reports, in order to ensure compliance with management objectives (cost, quality, service, delivery);
            • Constantly follow-up and observe the market trends for the main purchase categories and propose renegotiation opportunities;;
            • Planning, monitoring, evaluating and coordinating all the activities of the procurement department;
            • Supervise a small team of purchasing specialists;
            • Evaluating and monitoring team performance;

             

            Aplică!




              By zoltan
              March 15, 2021

              ȘEF Șantier/ Proiect Manager (instalații)

              Candidatul ideal este un Inginer specialist instalații în construcții, cu minim 5 ani dе experiență, cu disponibilitate pentru mobilitate (!!!) la nivel național, vorbitor limba engleză cel puțin la nivel intermediar. Tenacitatea, energia, punctualitatea și disciplina sunt importante!
              Obiectivul principal este suportul tehnic al echipei de execuție de proiect. Sarcina principala este coordonarea lucrărilor pe șantier, urmărirea lucrărilor, întocmirea anexelor lângă situații de lucrări, asigurarea calității serviciilor și prestarea lor conform planificărilor.

              Postul poate fi o oportunitate și pentru antreprenori sau pentru cei care obișnuiți să lucreze în regim propriu, fiind posibilă și colaborarea prin PFA sau SRL.

              Cerințe:
              · Absolvent universitate tehnică, specializarea CCIA (Instalații în construcții civile-avantaj);
              · Experiența de minimum 4-5 ani pe o poziție similară;
              · Cunoașterea limbii engleze nivel mediu;
              · Cunoașterea normelor legale în domeniu;
              · Capacitate dе coordonare a echipei din subordine;
              · Abilități dе planificare și organizare;
              · Cunoștințe bune dе utilizare a MS Office (MsEXCEL!) si Autocad;
              · Disponibilitate la deplasări pe teritoriul țării (minim 50-60% din timpul dе muncă);
              · Inițiativă, seriozitate, tenacitate, orientare spre obiective și deadlineuri.

              Rеsponsabilități principаlе:

              • Coordonează echipele care îi sunt alocate;
              • Oferă suport managerului de proiect și directorului de proiect;
              • Oferă suport în planificare tehnică, pregătește și monitorizează planurile de execuție lucrări;
              • Colaborează cu toți colaboratorii și activitățile legate de proiectele;
              • Pregătește rapoarte periodice pentru management;
              • Oferă sugestii de optimizare, rezolvare de probleme și situații neprevăzute;

              Beneficii:

              Se oferă posibilitatea colaborării cu o echipă dinamică, într-un colectiv multinațional. Pachetul de beneficii cuprinde: salariu atractiv (negociat conform experienței), laptop, telefon, autoturism de serviciu.

              Aplică!




                By zoltan
                March 15, 2021

                Inginer Instalații în Construcții

                Persoana ideală este un inginer CCIA, specializat pe instalații, cu minim 2-3 ani de experiență și cu disponibilitate pentru delegații în țară (Cluj-Napoca, București, Arad, etc.). Interesul puternic pentru acest domeniu și dorința de a învăța de la profesioniști adevărați este important.

                Postul poate fi o oportunitate și pentru antreprenori sau pentru cei care obișnuiți să lucreze în regim propriu, fiind posibilă și colaborarea prin PFA sau SRL.

                Cerințe:

                • Studii superioare tehnice (profil CCIA- instalații în construcții);
                • Experiența de minimum 2-3 ani în execuție, pe șantier;
                • Cunoștințe avansate și aptitudini tehnice dovedite în proiecte anterioare (proiectele din mediul industrial reprezintă un avantaj);
                • Cunoașterea limbii engleze;
                • Operare PC- suita MsOffice;
                • Abilități de comunicare dezvoltate, atenție la detalii și memorie bună
                • Responsabilitate, punctualitate și abilități organizatorice;
                • Disponibilitate la muncă de teren, cu deplasări săptămânale;
                • Permis de conducere ctg. B;

                Responsabilități:

                • Coordonează proiectele care îi sunt alocate;
                • Oferă suport șefului de șantier și directorului de proiect;
                • Controlează și ține evidența bugetelor alocate pentru execuție, pregătire de rapoarte cu detalii financiare;
                • Oferă suport în planificare tehnică, pregătește și monitorizează planurile de execuție lucrări;
                • Colaborează cu toți colaboratorii și activitățile legate de proiectele;
                • Reprezintă compania în fața beneficiarilor;
                • Pregătește rapoarte periodice pentru management;
                • Oferă sugestii de optimizare, rezolvare de probleme și situații neprevăzute.

                Ofertă și beneficii:

                • Siguranța unui loc de muncă, angajare legală;
                • Salariu atractiv- negociat individual conform experiență;
                • Colaborare cu o echipă tânără, inovativă și profesioniști CCIA cu expertiză considerabilă;
                • Stil de lucru occidental, mediu de lucru plăcut;
                Aplică!




                  By zoltan
                  January 28, 2021

                  Asistent Contabil – Referent Contabilitate Primară

                  Obiectivul postului: Evidență contabilă conform legislației în vigoare, în concordanță cu sistemul organizatoric intern.

                  Cerințe:

                  – Studii medii/superioare în domeniul financiar/ contabil;
                  – Cunoasterea documentelor financiar-contabile
                  – Cunoștințe bune de operare Microsoft Excel;
                  – Capacitate de analiză, evaluare, corelare și sinteză a informațiilor;
                  – Implicare, proactivitate și abilități de comunicare;
                  – Persoană organizată, meticuloasă și foarte atentă la detalii;
                  – Limba maghiară (nivel mediu de comunicare-obligatoriu);

                  Responsabilități și atribuții detaliate:

                  – înregistrează facturile de la furnizori, recepțiile de marfă;
                  – efectuează reconcilierea soldurilor cu partenerii (clienți, furnizori);
                  – înregistrează operațiunile contabile (servicii, mijloace fixe, diferite note contabile);
                  – monitorizează soldurile cu partenerii (clienți, furnizori);
                  – pregătește plățile bancare, și inregistreaza extrasele bancare;
                  – participă la închiderea lunară;
                  – înlocuiește colegii din departament, dacă este cazul;

                  Beneficii:

                  – șansa de a lucra cu o echipă competitivă;
                  – cultură organizațională clădită pe stabilitate, loialitate și respect;
                  – posibilitate de dezvoltare într-un grup dinamic de companii;
                  – mediu de lucru modern, plăcut în centrul istoric al orașului Cluj-Napoca.

                  Aplică!




                    By zoltan
                    January 28, 2021

                    Area sales manager (Agribusiness)

                    Persoana ideală este cu experiență în domeniul Agribusiness, preferabil în vânzări, care cunoaște specificul zoei din județele Sibiu, Alba și Mureș.
                    Inginerii agronomi au avantaj!
                    Se va lucra în regim de home- office, ceea ce cere deprinderi bine formate în domeniul managementului de sine și a muncii individuale. Preferința și experiența în munca individuală, autonomă este un atu. Se oferă 2 posturi noi înființate în cadrul companiei: http://www.dachim.ro

                    Obiectivul postului:

                    Dezvoltarea activității companiei în județele arondate în vânzări de îngrășăminte și inputuri agricole prin vânzări.

                    Cerințe:

                    • Studii în domeniul agronomiei- reprezintă avantaj, dar se poate compensa cu experiență relevantă în domeniul Agribusiness;
                    • Experiență de minim 3-5 ani in vanzări;
                    • Orientare către client și atitudine proactivă;Atenție pentru detalii și cifre ;
                    • Capacitatea de a respecta deadline-urile și de a lucra în condiții de stres;
                    • Bune abilități operare PC (suita MsOffice);
                    • Fire comunicativă, deschisă, ambițioasă;
                    • Automotivație pentru dezvoltare profesională;
                    • Permis ctg. B, disponibilitate deplasări.

                    Responsabilități:

                    • Prospectarea/recunoașterea potențialilor parteneri;
                    • Inițierea și dezvoltarea relațiilor de afaceri cu responsabilii de ferme agricole;
                    • Negocierea și încheierea de contracte pentru furnizarea de inputuri, pesticide și îngrășăminte;
                    • Gestionarea permanentă a portofoliului de producători din zona geografică arondată, în conformitate cu politica de afaceri a companiei;
                    • Raportarea permanentă către managementul companiei;
                    • Realizarea obiectivelor anuale privind planul de vânzări;
                    • Identificarea cererii pietei, precum și a competitorilor potențiali și ofertele lor;
                    • Supravegherea livrării produselor și oferirea asistenței necesare departamentului de logistică;
                    • Administrație, management și control documente.

                    Beneficii:

                    • Se oferă condiții avantajoase de lucru, într-o companie în plină dezvoltare:
                    • Salariu fix (negociat individual) + bonus anual în functie de rezultate;
                    • Mașină de serviciu;
                    • Laptop;
                    • Telefon de serviciu
                    Aplică!




                      By zoltan
                      Scroll to top