Oradea

August 14, 2021

Proiect manager construcții /Diriginte șantier (CCIA)

Candidatul ideal este un inginer construcții/instalații, diriginte de șantier autorizat (domeniul 2), cu personalitate independentă, amabilă, organizată. Experiența cu proiecte mari, în rol de șef șantier sau proiect manager este necesar.

Proiectele coordonate vor fi în județul Alba (Sebeș), județul Bihor (Salonta) și județul Cluj.

Invităm să aplice și cei care doresc colaborare cu PFA sau SRL. Există posibilitate d ecolaborare atât B2B, cât și prin angajare clasică. Există posibilitate pentru colaborare pe termen determinat sau nedeterminat.

Compania angajatoare este Confirm Constructii S.R.L. din Cluj- Napoca, care are o vechime de 23 de ani în consultanță și management în construcții civile, industriale și agricole . Activitatea este legată de construcții industriale medii și mari și de obicei reprezintă investitorul pe șantier.

Cerințe:

  • Studii superioare tehnice absolvite (CCIA)
  • Experiență min. 3 ani în rol de șef șantier sau proiect manager la proiecte mari, cu valoare minimă de 1 milion de Euro
  • Autorizare de diriginte de șantier (domeniul 2- avantaj) sau interes pentru domeniu
  • Limba engleză și/sau germană nivel- conversațional (germana-reprezintă avantaj)
  • Cunoștințe avansate Microsoft Office, Microsoft Project, Autocad
  • Bune abilități și aptitudini legate de organizare, planificare, relaționare și comunicare eficientă
  • Permis categoria B
  • Disponibilitate pentru deplasare săptămânală

Responsabilități:

  • Coordonarea și urmărirea lucrărilor efectuate de firmele executante
  • Controlul efectiv al calității lucrărilor efectuate de executanți
  • Reprezentarea firmei de dirigenție în fața beneficiarului respectiv reprezentarea intereselor beneficiarului in raport cu firmele executante
  • Întocmirea și trimiterea rapoartelor săptămânale investitorului
  • Participarea la ședințele săptămânale de coordonare
  • Întocmirea și trimiterea fotodocumentației lunare către investitor
  • Păstrarea confidențialității
  • Menținerea unui comportament integru și profesionist

Beneficii:

  • Remunerație avantajoasă, negociată individual în funcție de experiență și calificări
  • Mașină de companie, sau decontarea costurilor de deplasare cu mașina proprie (în caz de colaborare prin SRL sau la cerere)
  • Posibilitate de angajare sau colaborare pe bază de PFA sau SRL, atât pe durată determinată, cât și pe durată nedeterminată
  • Oportunitatea de a lucra într-o echipă tânără, dinamică, inovatoare
  • Oportunitatea de a însuși un stil de lucru occidental
  • Program flexibil, după înțelegerea cu firma angajatoare
Aplică!




    By zoltan
    June 30, 2021

    Area Sales Manager

    Ecofleet este o echipă internațională specializată în soluționarea sarcinilor legate de monitorizarea prin GPS, managementul flotelor și managementul echipelor. Scopul companiei este optimizarea flotelor și a proceselor de lucru pentru ca partenerii să-şi reducă costurile și să-şi crească veniturile.
    Ecofleet oferă servicii de telematică în peste 20 de țări pentru mai mult de 60 000 de vehicule, ceea îi poziționează în domeniul monitorizării vehiculelor pe locul întâi în Europa de Est, în Scandinavia și în țările baltice. Ca partener comercial și ca furnizor de servicii asigură servicii de înaltă calitate, de mare profesionalitate și orientate către client. În afara serviciilor standardizate de monitorizare a vehiculelor, se oferă soluții și la cerințele individualizate ale partenerilor. Asigurând funcționarea automatizată a sarcinilor cotidiene de rutină legate de flote, soluțiile oferite de Ecofleet permit obținerea date și statistici ușor de înțeles și de tratat despre flote, ajutând la introducerea calității, siguranței și eficienței în viața de toate zilele.

    Cerințe:

    – experiență în vânzări, pe rol de “hunter” minim 2-3 ani (domeniu similar reprezintă avantaj)
    – studii medii/ superioare; afinități technice
    – preferință pentru muncă individuală și autonomă; performanță dovedită în trecut în context similar
    – nivel de energie crescut și disponibilitate pentru muncă teren
    – cunoştinţe tehnice şi practice relevante în domeniul administrării de flote auto (reprezintă avantaj)
    – posesor permis conducere categoria B;
    – cunoştinţe operare PC la nivel mediu (suita MsOffice);
    – cunoaşterea limbii engleze (obligatoriu);
    – cunoașterea limbii maghiare- reprezintă avantaj
    – excelente abilităţi de comunicare, organizare şi planificare
    -orientare spre clienți, proactivitate și experiență în echipă internațională

    Descrierea postului, responsabilități:

    – cunoaște și promovează portofoliul de produse şi servicii ale companiei
    – dezvoltă portofoliul de clienți și oferă customer care clienților actuali
    – oferă suport tehnic pentru clienţii din portofoliu
    – oferă soluţii optime pentru cerinţele clienţilor, pregătește oferte de preț și încheie contracte de colaborare noi
    – îndeplineşte obiectivele de vânzări şi încasări
    – negociază şi urmăreşte derularea contractelor
    – asistă la echiparea tehnică al flotelor, monitorizând activitatea tehnicienilor
    – asistă clienții noi în utilizarea sistemului, alături de echipa tehnică

    Se oferă:

    – pachet salarial motivant, cu o parte fixă + o parte în funcţie de performanță;
    – telefon, laptop, autoturism de serviciu (cu posibilitate de utilizare și în scop personal);
    – mediu de lucru motivant pentru cei cu ambiție și preferință pentru muncă autonomă;
    – training specializat și suport tehnic permanent;

    Aplică!




      By zoltan
      Scroll to top